안녕하세요.
가입후 계속 눈팅만 하다 이렇게 글을 남기네요.
그냥 문득 답답함을 느껴 몇자 적습니다.

디자인회사의 경우 규모가 큰 회사에 비해 작은 회사인경우가 많고
그래서 그런지 직원에 대한 대우가 좀 미비한 경우도 많은것 같습니다.

사장이 맘에들면 다니는거고 아니면 (원래는 해고하기 30일전에 통보하고 시간을 주는것이 노동법에도 나와있고, 부당해고이면 퇴사후 14일안에 급여를 지급해야하고 그러지않으면 신고가 가능하다는군요. ) 담날부터 나오지 말라는 식이 많은것 같습니다.
직원 인원수가 적을수록 사장과 오랜된 직원이 너무 친하여 발생하는 문제들도 많구요.
물론 오래되신분들이라 그 불편함을 잘 모르는 경우가 많지만..
바꿔보려고 노력을 하면 할수록 더 힘들어만 지는것이 현실인듯해서...
솔직히 답답함을 느낍니다.

저보다 오랜 사회경험을 하신분들이 계시기에..
그냥 어떻게 생각하실지 궁금해서 몇자 적습니다.